•·          ارزيابى ساليانه اعضاى هيات علمى همه گروههاى آموزشى اعم از علوم پزشكى و غيرپزشكى بمنظور تمديد قرارداد آنان و همچنين تبديل وضعيت استخدامى آنها از قراردادى به رسمى آزمايشى و از رسمى آزمايشى به رسمى قطعي.

•·          امتيازبندى 51 گروه آموزشى از واحد مشهد و آموزشكده هاى فنى سما بر اساس شاخصهاى عملكردى و پژوهشى گروهها و تقدير از مديران گروههاى برتر.

•·          دريافت ساليانه آمار و اسامى پذيرفته شدگان در دوره تحصيلات تكميلى در دانشگاههاى آزاد اسلامى سراسر كشور و همچنين مراكز آموزشى عالى دولتى كه فارغ التحصيل واحد مشهد بوده اند. و تقدير از مديران گروههايى كه بالاترين تعداد قبولى را داشته اند.

•·          ارزيابى ساليانه مدارس سما اعم از ابتدايي، راهنمايى و متوسطه بر اساس شاخصهاى عملكردى و نظرسنجى دانش آموزي.

•·          نظرسنجى ساليانه از معاونت آموزشى دانشگاه و رئيس دانشكده و مديران گروههاى آموزشى و دانشجويان(عادى و ممتاز ترم) و فارغ التحصيلان ممتاز در مورد همه اعضاء هيات علمى اعم از تمام وقت، نيمه وقت و حق التدريس.

•·          ارزيابى ساليانه پرسنل ادارى اعم از رسمى و قراردادي.

•·          ارزيابى و تحليل نظرسنجى دانش آموزى مدارس سما.

•·          بازديد از خوابگاه خواهران و تحليل نظرسنجى از وضعيت خوابگاهها.

•·          تحليل نظرسنجى از چگونگى وضعيت انتخاب واحد و ثبت نام وروديهاى جديد.

•·          جمع آورى و تحليل آمار مورد نياز.

•·          انجام بازديدها مختلف از روند ثبت نام، امتحانات، انتخاب واحد، سلف وسرويس، خوابگاهها و .....

•·          اختصاص پست سازمانى به كاركنان.

•·          جمع بندى گزارش عملكرد و برنامه هاى پيشنهادى معاونتها

•·          تجديد نظر در سازمان كار و پست هاى دانشگاه و بيمارستانها.

•·          ارزيابى عملكرد سال آخر برنامه چهارم توسعه .

•·          پيش بينى بودجه سالانه دانشگاه.

•·          بررسى عملكرد بودجه سالانه دانشگاه بصورت مستمر در طى سال.